旅館・ホテルの人材不足を解決

求人を出しても、もう来ない。
その人手不足、
ミャンマー人材で解決できます。

旅館・ホテルに特化した外国人材の採用から定着まで。複雑なビザ手続きはすべて代行。来日前教育で即戦力をお届けします。

100%定着率6ヶ月来日前教育完全代行ビザ手続き無料初回相談

こんなお悩みありませんか?

旅館・ホテルの現場が抱える課題

😰

繁忙期なのに、清掃もフロントも人が足りない

求人を出しても応募ゼロ。パートさんに無理をお願いする日々が続いていませんか。

外国人を雇いたいが、何から始めればいいか分からない

ビザ?届出?日本語力は?初めての外国人採用は不安だらけです。

💸

以前雇った外国人が半年で辞めてしまった

採用コストも教育コストも水の泡。同じ失敗は繰り返したくありません。

🆘

トラブルが起きたとき、誰に相談すればいいか分からない

言語の壁もあって、現場任せになってしまっていませんか。

Acty.が選ばれる理由

なぜActy.なら、安心して任せられるのか

01

宿泊業に特化しているから、現場が分かる

旅館・ホテルの業務を熟知した上で人材を選定・教育。「清掃のスピード感」「フロントの接遇」など、宿泊業ならではの要件に合った人材をご紹介します。

02

来日前に6ヶ月間、現場で使える教育を実施

J-SAT(ミャンマー最大手の送り出し機関・設立25年以上)と連携。日本語N4〜N3、旅館接遇マナー、生活ルールを徹底教育。来日初日から動ける人材をお届けします。

03

ビザ・届出・住居手配、面倒な手続きはすべて代行

特定技能ビザの申請から在留資格管理まで一括代行。企業様は「この人を採用する」と決めるだけ。それ以外の手間はゼロです。

04

来日後も専任担当者が伴走。定着率100%を維持

月次面談・24時間相談窓口・職場トラブルの仲介まで。日本語・ミャンマー語対応の専任担当者が、人材が辞めない環境づくりを支えます。

05

代表がミャンマーで3年間、30名と共に働いた実体験

「本当に現場で活躍するのか?」——その答えを代表自身が知っています。机上の紹介ではなく、人を知っているからこそできる提案があります。

ミャンマー人材の強み

なぜ「ミャンマー人材」が旅館で活躍するのか

親日的で礼儀正しい

仏教文化に根ざした誠実さ。「おもてなし」の心が自然と身についている国民性。

日本語の習得が早い

J-SATのN3クラス修了生15名中13名が日系企業に内定する実績。

若くて体力がある

平均年齢20代。清掃・配膳など体を使う業務にも対応できます。

地方勤務に前向き

都市部にこだわらず、温泉地や山間部の旅館でも喜んで勤務します。

教育・支援体制

来日前から来日後まで、一貫してサポート

来日前(約6ヶ月)
  • 日本語教育(JLPT N4〜N3レベル)
  • 旅館接遇マナー研修(お辞儀・配膳・チェックイン対応)
  • 日本生活オリエンテーション
  • 来日前面談・メンタルフォロー
来日後(継続サポート)
  • 空港出迎え・住居案内・生活インフラ支援
  • 入社時オリエンテーション
  • 月次フォローアップ面談(日本語・ミャンマー語)
  • 職場トラブル・近隣トラブルの仲介対応
  • 在留資格更新手続き代行
  • 24時間緊急相談窓口

導入フロー

ご相談から受け入れまで、約10ヶ月

1
〜1週間

無料相談

課題ヒアリング・最適プランご提案

企業様の負担:電話 or オンラインのみ
2
〜1ヶ月

人材選定・面接

候補者ご提案・オンライン面接

企業様の負担:面接参加のみ
3
2〜3ヶ月

ビザ申請

在留資格認定証明書(COE)取得

企業様の負担:必要書類の提出のみ
4
4〜6ヶ月

現地教育

日本語・接遇マナー・生活研修

企業様の負担:待つだけ
5
10ヶ月目〜

来日・就業開始

入国・配属・定着支援スタート

企業様の負担:受け入れ準備

料金

明確な料金体系。隠れた費用はありません。

項目金額
紹介料40〜60万円
月額サポート1.5〜2.5万円/人
現地教育費紹介料に含む
初回相談無料

※早期離職時の返金保証あり(詳細は契約時にご説明)
※詳細は無料相談にてお見積もりいたします

導入事例

実際の導入企業の声

宿泊業山梨県 温泉旅館

フロント・接客部門で即戦力として活躍。インバウンド対応も実現

夕食を提供できないほどの人手不足に悩んでいた温泉旅館。接遇マナー研修済みのミャンマー人材2名(N3レベル)を紹介し、英語・日本語の2言語対応でインバウンド客からも高評価を獲得。

2名採用N3レベル継続稼働中
「Actyさんは来日後も定期的に連絡してくれる。スタッフが安心して働けている」— 女将
食品製造業岐阜県 食品会社

5名受け入れ・定着率100%を達成

慢性的な人手不足で生産ラインが回らない状況が続いていた食品会社。渡日前教育を受けたミャンマー人材5名を紹介し、定着率100%を実現。

5名採用定着率100%
「真面目さと勤勉さに驚いた。もっと早く採用すればよかった」— 代表取締役

FAQ

よくある質問

まずは無料相談から。
3営業日以内にご返信します。

「まだ検討段階」「他社と比較したい」——大歓迎です。資料だけのご請求もお気軽にどうぞ。

お電話でもお気軽に:042-528-4899

代表メッセージ

Acty.について

榊原 一凡

代表社員

ミャンマーで3年間、約30名の現地スタッフと共に働きました。彼らの真摯さ・学習意欲の高さを肌で知っています。その経験を活かし、日本の旅館・ホテルと優秀なミャンマー人材をつなぐことがActy.の使命です。「採用して良かった」——企業様にもスタッフにも、そう思っていただける関係を作りたいと考えています。

会社名
Acty.合同会社
設立
2025年
所在地
東京都立川市富士見町4-13-26
電話
042-528-4899
事業内容
外国人材紹介・登録支援機関事業(宿泊業・食品製造業特化)